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Generation Z führen: 7 Mythen vs. Fakten (mit Studien)
Generation Z führen bedeutet, die zwischen 1997 und 2012 geborenen Mitarbeiter mit ihren spezifischen Werten, Erwartungen und digitalen Kompetenzen zu verstehen und wirksam zu managen....
Asana vs. Monday.com: Welches Projektmanagement-Tool passt?
Startseite Tool-Tests Asana vs. Monday.com Toolvergleich Projektmanagement Funktionen, Preise und Entscheidungskriterien im Vergleich 12 Min Lesezeit • Aktualisiert: Juli 2026 Asana vs. Monday.com Vergleich Projektmanagement-Software...
Burnout Prävention im Team: Warnsignale erkennen und handeln
Startseite Team Burnout Prävention Burnout Prävention im Team bezeichnet das systematische Erkennen von Erschöpfungsanzeichen bei Mitarbeitern und das frühzeitige Eingreifen, bevor ein manifester Burnout entsteht....
Arbeitsrecht Basics für Führungskräfte: Was Sie wissen müssen
Grundlagen Arbeitsrecht 12 Min Lesezeit • Für Markus, den Sandwich-Manager Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse für Führungskräfte bezeichnen das notwendige Basiswissen über gesetzliche Rahmenbedingungen bei Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeitregelungen...
Holokratie: Praxisbeispiele, Vorteile und berechtigte Kritik
Auf einen Blick: Die wichtigsten Erkenntnisse Holokratie ersetzt klassische Hierarchien durch Rollen und Kreise, was zu mehr Agilität führen kann – aber auch zu Überforderung...
Business Coach Ausbildung: Die besten Anbieter im Vergleich
Auf einen Blick ICF-Akkreditierung ist der international verbreitetste Qualitätsnachweis – der Coaching-Markt selbst ist in Deutschland nicht reguliert Investition: rund 2.000€ bis 25.000€ je nach...
Personal Branding auf LinkedIn für CEOs und Führungskräfte
Personal Branding auf LinkedIn bezeichnet den strategischen Aufbau einer professionellen Markenidentität als Führungskraft im Business-Netzwerk LinkedIn. Es geht darum, sich als Thought Leader zu positionieren,...
New Work Maßnahmen: Was wirklich funktioniert (und was nicht)
New Work Maßnahmen sind strukturelle und kulturelle Initiativen, die nach den Prinzipien von Frithjof Bergmann Autonomie, Sinnhaftigkeit und Selbstverwirklichung in der Arbeit ermöglichen sollen. Doch...
Resilienz trainieren: 7 Übungen für gestresste Manager
Resilienz bezeichnet die psychische Widerstandsfähigkeit, unter Druck handlungsfähig zu bleiben und sich nach Rückschlägen schnell zu erholen. Für Führungskräfte ist sie der entscheidende Faktor zwischen...
Konflikte im Team lösen: Das 5-Phasen-Modell
Konfliktmanagement als Führungskraft bezeichnet die systematische Moderierung von Meinungsverschiedenheiten und Spannungen im Team durch strukturierte Gesprächsführung und lösungsorientierte Methoden. Als Sandwich-Manager sind Sie täglich gefordert,...